Todo começo é difícil, mas se não começar, como iremos alcançar nossas metas? — Fernando Fontes

Hoje, depois de algum tempo desenvolvendo softwares e ter ultrapassado várias dificuldades, tanto técnicas como de mindset, vejo e aceito que todo começo é difícil e doloroso.

Mas isso nem sempre estava claro para mim…

Estou escrevendo esse texto para quem está começando na sua carreira ou já trabalha, mas tem pouquíssimo tempo de experiência.

1. Começar é doloroso, não começar é pior ainda

Aceite isso a partir de agora: Todo começo é doloroso. Seja começar um novo emprego ou aprender algo novo, você vai encontrar obstáculos.

Ao longo do tempo, você irá ultrapassar esses obstáculos e o que antes era muito complicado ou “impossível”, já não é mais problema ou se tornou trivial. Tenha objetivos e foque no processo.

2. Cuidado com o impostor

O imposto que me refiro, seria você mesmo! Sabe aqueles sentimentos de insegurança, medo de não ser bom o suficiente, ansiedade, baixa autoestima, etc… Todo esse misto de emoções podem está prejudicando o seu potencial crescimento e inibindo grandes conquistas na sua vida!

Para de subestimar suas habilidades e o seu cognitivo. Acredite e aceite que as habilidades devem ser desenvolvidos ao longo do tempo. Pense no que você pode vir a ser!

Tenho uma sugestão de livro: Mindset: A nova psicologia do sucesso.

3. Reconheça suas conquistas

Saiba ser grato pelas conquistas logradas por você! Pode não fazer sentido ou parecer frase de coach, mas você só começará a ter mais quando agradecer o que você tem hoje. Seja GRATO pelo o que você conseguiu até aqui e a pela pessoa que você é.

1. Conseguiu algo importante?
2. Aprendeu algo importante?
3. Recebeu aquele e-mail que estava esperando (um novo contrato ou um novo emprego)?

Agradeça e tenha fé que você pode conseguir muito mais!

4. Abomine a necessidade de reconhecimento

Pode parecer estranho, mas foi um pensamento que me ajudou muito. Ser elogiado ou reconhecido por alguém é essencialmente muito bom, é um feedback de algo que você fez bem feito, porém é apenas como um feedback, nada além disso.

Ser julgado como bom ou ruim por outra pessoa é apenas uma medida baseado no critério dessa pessoa (do que é bom ou ruim). Se você focar em correr atrás de elogios, estará apenas querendo se adaptar aos critérios de uma outra pessoal e esquecendo que você é o verdadeiro “juiz”, no sentido de saber que está no caminho certo e que, de fato, está sendo útil para a comunidade.

Faça artigos, contribua em projetos open-source, trabalhe pro-bono para alguma instituição da sua cidade, proponha melhorias nos processos atuais da sua empresa, ajude pessoas.

Seja útil e faça contribuições para um contexto maior.

Conclusão

Espero que o artigo tenha sido útil para você. Muito do que eu escrevi foi baseado em experiências que tive e na leitura de alguns livros. Vou deixar alguns aqui em baixo:

1. A coragem de não agradar de Ichiro Kishimi, Fumitake Koga
2. Mindset: A nova psicologia do sucesso” de Carol Dweck, S. Duarte
3. Meditações” de Marco Aurélio, Edson Bini

Artigo publicado no Medium O que eu queria saber no começo da minha carreira